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2023年度企業(yè)社會責(zé)任報告

上傳日期:2024-03-10

 

 

2023年度企業(yè)社會責(zé)任報告

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

山東茂盛管業(yè)有限公司

 

20242



一、序言

 

山東茂盛管業(yè)有限公司作為一家富有社會責(zé)任感的企業(yè),在自身不斷發(fā)展壯大的同時,時刻不忘企業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任,堅持實現(xiàn)與社會、員工、客戶共贏的理念,促進企業(yè)與社會的協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展。?

優(yōu)秀的企業(yè)離不開優(yōu)秀人才的支撐,公司一直將培養(yǎng)人才、尊重人才放在企業(yè)發(fā)展的首位,努力營造和諧并富有活力的人才培養(yǎng)環(huán)境。我們積極奉行“以人為本?、唯才是用”的人才觀,為各類人才搭建起充分施展才華的舞臺,并與員工共同分享企業(yè)發(fā)展的成果,真正形成了人才與企業(yè)共發(fā)展的良性機制。同時,我們積極倡導(dǎo)“快樂工作、快樂生活”的理念,在企業(yè)快速發(fā)展的過程中,大力提倡幸福、快樂的生活態(tài)度,充分營造良好的環(huán)境、健康和諧的氛圍,不斷提升企業(yè)的和諧度,更為社會和諧貢獻一份力量;公司通過參加各項公益活動,參與公共事業(yè)、承擔(dān)社會責(zé)任,強化企業(yè)對人的責(zé)任、對環(huán)境的責(zé)任以及對社會、國家的責(zé)任,時時刻刻以感恩的心不斷參與各種慈善事業(yè),全力打造具有社會責(zé)任感的幸福企業(yè)。

 

二、企業(yè)簡介

 

山東茂盛管業(yè)有限公司是一家為國家熱力管網(wǎng)提供高端產(chǎn)品和高品質(zhì)服務(wù)的國家高新技術(shù)企業(yè)、山東省晨星工廠、山東省瞪羚企業(yè)、山東省專精特新企業(yè)、山東省智能制造試點示范企業(yè)、山東省高端品牌培育企業(yè)、山東省標準化試點企業(yè),占地面積15萬平方米,實繳注冊資金10100萬元,核心產(chǎn)品有供熱管系列:噴涂纏繞節(jié)能保溫管、塑套鋼節(jié)能保溫管、螺旋風(fēng)管節(jié)能保溫管、球墨鑄鐵節(jié)能保溫管、PERT-Ⅱ型節(jié)能保溫管;蒸汽管系列:鋼套鋼節(jié)能保溫管、復(fù)合節(jié)能保溫管;燃氣管道系列:3PE防腐管;城市管網(wǎng)安全系列:智慧管網(wǎng)預(yù)警定位系統(tǒng),年產(chǎn)各類節(jié)能保溫管14000千米,是山東名牌山東優(yōu)質(zhì)品牌、山東知名品牌和山東高端品牌產(chǎn)品。公司始終以“管通天下、情暖萬家”為企業(yè)使命,以“節(jié)能環(huán)保、服務(wù)民生”為己任。到目前為止,已向全國70多個城市,2000多個項目提供了高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),是5大電力集團、石油化工領(lǐng)域長期供應(yīng)商。為城市供暖、供氣和供冷管網(wǎng)工程的建設(shè)及節(jié)能環(huán)保事業(yè)做出了重要貢獻。

公司先后通過了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、能源、兩化融合、知識產(chǎn)權(quán)等8個管理體系認證;擁有防水防腐保溫工程專業(yè)承包壹級、市政工程總承包、建筑安裝工程專業(yè)承包等資質(zhì);具有GB1、GB2、GC2級壓力管道安裝改造維修許可證;起草編制了多個國家標準、擁有多項發(fā)明專利和實用新型專利;公司與山東省科學(xué)院簽訂了長期的產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議,共同研發(fā)的新型環(huán)保絕熱材料填補國內(nèi)空白,引領(lǐng)保溫管行業(yè)的發(fā)展。

公司不斷提高自主創(chuàng)新能力和核心競爭力,通過MES、WMS、ERP、PDM、CRM、數(shù)字孿生模擬仿真、數(shù)據(jù)中臺、電子招標平臺、大數(shù)據(jù)分析平臺、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺的運行管理,實現(xiàn)倉儲物流智能化、生產(chǎn)流程數(shù)字化、生產(chǎn)裝備自動化、系統(tǒng)管理智慧化,信息化建設(shè)引領(lǐng)行業(yè)新標桿。公司秉承“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、共贏”的核心價值觀,本著讓客戶“放心、省心、舒心”的理念,秉承“自強不息 厚德載物”的企業(yè)精神,立志打造“中國保溫管業(yè)第一誠信品牌”。

 

三、社會責(zé)任履行情況

 

(一)經(jīng)濟責(zé)任

2023年,公司圍繞“領(lǐng)先一步”發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級,重點實施聚焦?jié)M足客戶需求、應(yīng)用技術(shù)研發(fā)、差異化、打造行業(yè)標桿“四個聚焦”,在“三大主題”的深化、提升、創(chuàng)新上狠下功夫,經(jīng)營工作亮點突出,基礎(chǔ)管理更加扎實有效,技術(shù)創(chuàng)新取得新的進展,在走向高質(zhì)量、高效益發(fā)展的道路上邁出了堅實步伐。2023年銷售收入2.76億元,同比增長5%,納稅1125萬元,地方稅收貢獻同比增長149%。

(二)環(huán)境責(zé)任

1.實行綠色采購,嚴格供應(yīng)商管理

公司持續(xù)樹立綠色采購理念,不斷改進和完善采購標準、制度,將綠色采購貫穿原材料、產(chǎn)品和服務(wù)采購的全過程。從物料環(huán)保、污染預(yù)防、節(jié)能減排等方面對供應(yīng)商進行綠色伙伴認證、選擇和管理,推動供應(yīng)商持續(xù)提高綠色發(fā)展水平,共同構(gòu)建綠色供應(yīng)鏈。根據(jù)不同類別物資的供方,采取不同的評價方式,對供方的能力進行評價,評價的內(nèi)容還包括:遵守國家環(huán)境保護相關(guān)政策、法規(guī)、標準;達到國家或地方污染物排放、污染物總量控制目標及能耗指標要求;供應(yīng)商有關(guān)管理體系和環(huán)境績效;供應(yīng)商提供的物料生產(chǎn)、物流、儲存過程等的符合性;持續(xù)穩(wěn)定提供合格產(chǎn)品的能力。

2023年,高、中風(fēng)險供應(yīng)商審核率為0,低風(fēng)險供應(yīng)商占比為100%。通過供應(yīng)商評估,2023年,所有供應(yīng)商污染物排放達到標準排放限值要求,未受到當(dāng)?shù)丨h(huán)境部門處罰,企業(yè)單位產(chǎn)品能源消耗達到了先進值指標。

2.開展節(jié)能減排,重視環(huán)境保護

公司建立了完善的設(shè)備管理制度,實現(xiàn)了設(shè)備定值管理;引入了生命周期思想,優(yōu)先選用綠色工藝、綠色技術(shù)和設(shè)備,滿足基礎(chǔ)設(shè)施、管理體系、能源與資源投入、產(chǎn)品、環(huán)境排放、績效的綜合評價要求。

2023年通過開展多項綠色技術(shù)研發(fā)和現(xiàn)有設(shè)備改造,來保證綠色生產(chǎn)和能源低碳化。生產(chǎn)線加裝布袋除塵系統(tǒng)和廢氣處理裝置,綜合原輔料供應(yīng)、工藝操作條件、三廢情況及收率等各種因素,選用國外先進的高效節(jié)能設(shè)備,優(yōu)化廠區(qū)及車間布置,每年可節(jié)約成本干余萬元;完成多項清潔生產(chǎn)技術(shù)改造項目,大大減少了能耗。

2023年取得了良好的節(jié)能減排效果,嚴格按照使用標準有效控制**有毒有害物質(zhì)的使用;公司單位產(chǎn)品綜合能耗為10.8kgce/萬元,完成年度節(jié)能目標;公司污染物排放達到標準排放限值要求,其中粉塵平均排放濃度為0.5mg/m3,二氧化硫平均排放濃度為0mg/m3,氨氮平均排放濃度為0.025mg/L;公司生產(chǎn)設(shè)備冷卻用水采用循環(huán)供水方式,生產(chǎn)用水進行重復(fù)利用,實現(xiàn)廢水零排放;固廢處置符合國家環(huán)保規(guī)定,廢油類交由有資質(zhì)處理公司處理,固體廢棄物綜合利用率為100%;產(chǎn)品回收利用率為100%;未發(fā)生安全、環(huán)保、質(zhì)量等方面的違規(guī)情況,未受到相關(guān)行政處罰。

(三)社會責(zé)任

1.人權(quán)保障

公司嚴格遵守中國和國際組織關(guān)于尊重保護人權(quán)的相關(guān)法律、法規(guī)和國際法公約,支持、尊重和保護人權(quán)。拒絕與使用童工的企業(yè)組織開展業(yè)務(wù)合作。消除任何形式的強制或強迫勞動。有效保證組建工會的自由及團體交涉的權(quán)利。杜絕在用工與職業(yè)方面的差別歧視。

2.勞動合同

公司遵守《勞動法》《勞動合同法》等法律法規(guī),依法保障企業(yè)及員工的合法權(quán)益,維護和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系。員工簽署勞動合同率達100%。合同的簽訂為勞資雙方構(gòu)筑了平等合理的勞動條件,有利于員工和企業(yè)之間的溝通和理解,維護和發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的良好秩序,促進企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。發(fā)揮勞動爭議協(xié)調(diào)委員會機制,有效預(yù)防、調(diào)解勞動爭議,維護員工合法權(quán)益。

3.崗位薪酬

鞏固崗位薪酬體系改革成果,完善符合現(xiàn)代企業(yè)管理理念和發(fā)展規(guī)律、突出行業(yè)特點、符合國情司情、公平合理的崗位薪酬體系。嚴格按照《勞動合同》中約定的勞動報酬相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行工資制度。

4.安全健康

公司建立員工健康定期檢查制度,每年安排職工開展職業(yè)病危害體檢一次,對女職工附加婦科檢查的項目,2023年度健康檔案覆蓋率100%。邀請醫(yī)院的專家到單位作健康講座,對于體檢中出現(xiàn)的問題進行解答,并注重職業(yè)病的防治,引導(dǎo)員工們養(yǎng)成健康的生活方式。

四、對供應(yīng)鏈伙伴的責(zé)任

 

1.維護企業(yè)產(chǎn)權(quán)人合法權(quán)益,平等對待所有產(chǎn)權(quán)人。

2.兌現(xiàn)債權(quán)人承諾,安排相應(yīng)的債權(quán)人利益保障措施。

3.采購責(zé)任制度及方針。采購負責(zé)人對供應(yīng)商和采購產(chǎn)品的質(zhì)量負責(zé),按照生產(chǎn)需要及時提出采購計劃,應(yīng)公司審核同意簽訂采購合同并按照采購合同安排產(chǎn)品的進貨檢驗,檢驗合格方可允許入場,對驗收不合格的材料要堅決要求退貨或者更換產(chǎn)品。

4.保障供應(yīng)商、分包商與客戶經(jīng)銷商合法權(quán)益。公司嚴格按照采購合同對供應(yīng)商進行付款,合法保障供應(yīng)商的權(quán)益。跟供應(yīng)商合作愉快,得到供應(yīng)商的信任。

 

五、承擔(dān)誠信責(zé)任

 

1.守法誠信

1.1遵守法律法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則。公司堅持依法經(jīng)營,誠實守信的原則。在經(jīng)營中,嚴格遵守法律法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則,及時足額納稅,忠實履行合同,恪守商業(yè)信用,反對不正當(dāng)競爭;切實把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),提高產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)水平,努力為社會提供優(yōu)質(zhì)、安全、科學(xué)、可靠的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù),取得廣大客戶的信賴與認同;確保生產(chǎn)安全,努力為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作和生活環(huán)境,保障職工職業(yè)健康,遵守法律法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則,無重大違法、違規(guī)的負面信息。

1.2反對不正當(dāng)競爭,杜絕商業(yè)活動中的腐敗行為。對外公司憑借一流的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)贏得客戶滿意,對內(nèi)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動,杜絕商業(yè)活動中的腐敗行為。

 2.誠信經(jīng)營與服務(wù)。樹立誠信經(jīng)營的理念與保障誠信經(jīng)營的制度。公司從道德范疇提高員工的誠信觀念,宣傳誠信對企業(yè)生存的重要意義以及對員工個人魅力提升的意義。從法律范疇對員工進行約束,不誠信的企業(yè)也必然不能遵紀守法。從監(jiān)管方面促進企業(yè)誠信,包括合同履行的統(tǒng)計、顧客回訪等。

 

六、成立工會

 

公司為推進工會建設(shè)和提升員工福利和豐富員工業(yè)余生活,在2014年8月1日成立了公司工會委員會;合理設(shè)置了組織結(jié)構(gòu)、會員條件與義務(wù)和福利;至目前公司所有員工自愿加入了工會;這對于建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系,維護職工合法權(quán)益至關(guān)重要,同時也推動了公司的企業(yè)文化建設(shè)。

 

七、擔(dān)負環(huán)保、職業(yè)健康安全責(zé)任?

 

1.環(huán)境管理方面

1.1公司通過ISO14001:2015環(huán)境管理體系認證和嚴格遵守環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)要求,并定期進行三廢監(jiān)測。

1.2按照法律法規(guī)要求進行了環(huán)境影響評價。

1.3從建廠至今無環(huán)保違規(guī)負面信息。

2.職業(yè)健康安全方面

2.1公司通過ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系認證和嚴格遵守職業(yè)健康安全相關(guān)法律法規(guī)要求,進行了職業(yè)健康危害申報。

2.2公司通過了安全生產(chǎn)標準化級企業(yè)的審定,并在山東省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站公示。

2.3本年度制定的年度安全培訓(xùn)計劃全部實施,員工安全意識進一步得到了加強。

2.4對普通崗位和存在職業(yè)病危害的崗位進行了職業(yè)病體檢,員工所有體檢項目均未發(fā)現(xiàn)異常。

2.5從建廠至今無職業(yè)健康安全違規(guī)負面信息。

2.6各特種設(shè)備全部通過年檢。

3.2023年安全生產(chǎn)和環(huán)保資金投入情況

2023年總共投入安全生產(chǎn)和環(huán)保資金共計約120多萬元來進行持續(xù)改進和管理方案,如為各車間安裝了自動空氣循環(huán)機和尾氣收集凈化等環(huán)保設(shè)備,起到了很好的通風(fēng)、凈化作用,杜絕尾氣對員工造成的危害;在拋丸除銹區(qū)安裝除塵設(shè)備,保護環(huán)境;對半成品試驗車間全部安裝隔離網(wǎng),確保員工安全。

4.開展職業(yè)健康安全管理活動

為了進一步強化公司廣大員工對安全生產(chǎn)工作的思想認識,提高公司安全管理水平,增強廣大職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力和加強全公司的安全防范意識,堅決杜絕事故發(fā)生,確保公司科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展;公司分別2月5日、5月18日、9月12日對所有車間和部門人員開展了消防滅火演練活動,公司安全工程師向員工講解了滅火器的使用、滅火方法、消防水帶與水槍的對接及握法,員工都做了親身體驗,真正體現(xiàn)了“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防方針,灌輸群防、群治的意識。

 

八、展望2024

 

1.完善科技創(chuàng)新體系建設(shè)

堅持從構(gòu)建自主知識產(chǎn)權(quán)體系和強化企業(yè)自身技術(shù)創(chuàng)新能力出發(fā),采取自主創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進消化吸收再創(chuàng)新、產(chǎn)學(xué)研合作攻關(guān)等方式,著力研發(fā)具有行業(yè)領(lǐng)先的現(xiàn)代化先進技術(shù)和國家科技攻關(guān)計劃項目,提升科技計劃項目的開發(fā)層面,使公司的資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實技術(shù)經(jīng)濟優(yōu)勢,使技術(shù)創(chuàng)新工作為公司持續(xù)健康發(fā)展提供強大的技術(shù)支撐。

2.關(guān)愛員工全面健康發(fā)展

堅持關(guān)愛員工、依靠員工、凝聚員工,公司將進一步完善員工薪酬體系,全面提升員工生活水平;積極開展員工教育培訓(xùn)和技能提升活動,提高員工學(xué)習(xí)積極性和業(yè)務(wù)素質(zhì);拓寬企業(yè)民主管理,保障員工合法權(quán)益;加強幫扶解困工作,為弱勢群體提供切實幫助。

3.節(jié)能降耗加強環(huán)境治理

大力推廣先進、節(jié)能、高效的技術(shù)設(shè)備和工藝,完善節(jié)能組織管理,著力建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)。

4.始終堅持環(huán)境、職業(yè)健康安全方針:節(jié)能環(huán)保、健康安全。遵規(guī)守紀,預(yù)防為先。全員參與,持續(xù)改進。

5.關(guān)愛員工身體健康,在2023年度對全體員工進行體檢和存在職業(yè)病崗位的員工進行職業(yè)病體檢。

6.回饋社會實現(xiàn)社企共贏

持續(xù)推進企業(yè)發(fā)展,為社會創(chuàng)造更多就業(yè)機會;加大對社會公益事業(yè)的支持力度,鼓勵愛心幫互行為;著重關(guān)注當(dāng)?shù)厣鐣⑽幕?、教育、衛(wèi)生、安全的發(fā)展,關(guān)心當(dāng)?shù)厝鮿萑后w,切實促進社會和諧。

 

                                                                                                                                                     山東茂盛管業(yè)有限公司

                                                                                                                                                           202428日

 

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