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       山東茂盛管業(yè)有限公司十分注重人才的利用和員工的發(fā)展，為使不同能力素質(zhì)、職業(yè)興趣的員工都可以找到適合自己的上升路徑，公司明確了不同職系的晉升評估、管理辦法，為員工提供橫向縱向“并存的雙軌制”職業(yè)發(fā)展通道，充分給予員工不斷上升的機(jī)會(huì)。員工可根據(jù)自身的實(shí)際情況選擇“營銷序列、管理序列、技術(shù)序列、技工序列、特聘序列”五種職業(yè)生涯發(fā)展方式。